Quand on pense à une carte cadeau, on pense automatiquement aux avantages dont bénéficient les membres du personnel. La carte cadeau, en revanche, offre plusieurs avantages aux employeurs également ! Examinons ensemble ces quelques avantages.
Démarquer votre cadeau
Une grande partie des personnes qui achètent une carte cadeau dématérialisée sur le site d’une marque sont de nouveaux clients, qui ne l’auraient pas visitée auparavant. Ces personnes sont à la recherche de cadeaux pour leurs proches qui adorent déjà la marque ou qui pourraient l’apprécier. Pour leur satisfaire, créer un bon cadeau est la meilleure solution.
Par exemple, supposons qu’un mari tente de trouver un cadeau pour sa femme. Il se tourne naturellement vers les entreprises qu’elle préfère. Mais quel produit utilise-t-elle le plus ? Préfère-t-elle celui-ci à celui-là ? Et s’il se contentait de lui offrir la carte électronique en cadeau ? Dans ce cas, il la satisfera certainement sans faire d’erreur.
Augmenter rapidement les ventes
La carte cadeau électronique génère plus de ventes pendant les moments forts de l’année, comme la fête des mères, la fête des pères ou Noël. Durant ces périodes, la carte cadeau électronique génère des ventes plus importantes qu’à d’autres moments de l’année. Les personnes qui cherchent un cadeau rapide, celles qui craignent de décevoir les autres en leur offrant un cadeau non emballé, et les personnes qui aiment recevoir des cartes-cadeaux en sont quelques exemples. Il a tout ce qu’il faut pour être le plus beau des cadeaux.
Grâce à ses cartes électroniques, une marque ou une entreprise positionnée en B2C peut efficacement étendre son marché au B2B. Considérez le nombre de systèmes d’incitation ou de récompense qui existent en France. Les comités d’entreprise et les entreprises sont constamment à la recherche de nouvelles marques pour inclure leurs propres cartes cadeaux dans leur catalogue de récompenses afin d’élargir leur gamme d’incitations.
